Velkommen til vårt digitale kompetansefelleskap
Vil du være med i L&D-nettverket til Leonda?
VI ÅPNER FOR NYE MEDLEMMER I SEPTEMBER 2024
Her får du ta del i et raust og inkluderende kompetansefellesskap for deg som jobber med læring & utvikling i en virksomhet. Ta del i spennende foredrag, delta på dagsaktuelle workshops og få verdifull innsikt i hvordan andre virksomheter jobber med kompetanseutvikling i sin organisasjon.
L&D-nettverket er for deg som
Blant annet har ansvar for læring og utvikling i en organisasjon, jobber med læringsteknologi, holder tak i kurs og opplæringsaktiviteter, læringsdesign eller jobber med kompetansestrategi i selskapet.
Mange innenfor L&D-faget opplever at det kan være krevende å henge med i et fagfelt som er i rivende utvikling. Som deltaker i L&D-nettverket til Leonda blir det litt enklere å holde seg faglig oppdatert.
Dette får du i Leonda-nettverket
Ta del i et raust og inkluderende kompetansefellesskap, samtidig som du får din eksklusive lille nettverksgjeng der du møter andre som jobber med det samme som deg. Det er 20-25 medlemmer i hvert av de digitale nettverkene?
Ta del i aktuelle nettverksmøter, bruk medlemsportalen for materiell og ressurser og bli med på den populære årskonferansen, kun for nettverkets medlemmer.
Leonda-nettverket, for deg som er opptatt av å holde deg faglig oppdatert.
Scroll nedover siden for å lese mer om hva du får i ditt medlemsskap
1. Digitale nettverksmøter med din gjeng i L&D-nettverket
2. Fellesmøter og events for Leonda-nettverkene
3. Årskonferansen for medlemmer i nettverket
4. Aktuelt fagstoff i medlemsportalen
5. Sparringspartnere og et kompetanserikt fellesskap
1. Nettverksmøter for L&D-nettverket
Her finner du alle de digitale møtene for L&D-nettverket i 2024 og 2025. Dette er de viktigste møtene i nettverket. Du vil i tillegg få en oversikt over de digitale fellesmøtene for alle Leonda-nettverkene.
2. Fellessamlinger for Leonda-nettverket
Her finner du en oversikt over de fysiske og sosiale samlingene for Leonda-nettverkene.
3. Årskonferansen for nettverket
Leonda-nettverket har sin helt egen årskonferanse, eksklusivt for medlemmer i nettverket. I september 2025 feirer nettverket 5 år, og det markeres med en unik jubileumskonferanse på vakre Støtvig Hotell.
Hold av 28-29. august 2025 om du vil være med på årskonferansen
Egenandel tilsvarende selvkost på hotellet (konferansepakke, middag, overnatting). Det faglige programmet er inkludert i ditt medlemsskap.
4. Medlemsportalen
Kompetansenettverkene har sin egen medlemsportal, der du kan finne presentasjonsmateriell fra tidligere møter, samt opptak fra digitale møter og alle webinarer i Leonda. Her finner du også kontaktinformasjon til ditt nettverk, oversikt over alle medlemsaktiviteter - og link til medlemsmøter. Du får også invitasjon til alle medlemsmøter i din egen kalender. Det skal være enkelt å delta i nettverket!
5. Et kompetanserikt fellesskap
Bli med i en sammensveiset gruppe som blir godt kjent med hverandre gjennom månedlige digitale nettverksmøter, samtidig som du får ta del i et unikt kompetansefellesskap i det store Leonda-nettverket.
Det er flere møtepunkter på tvers av nettverkene. Mange medlemmer velger å møtes til en kaffeprat mellom våre organiserte møter, enten fordi man har felles interesser eller velger å hjelpe hverandre når noen trenger en sparringspartner.
Du treffer de andre gjennom Facebookgruppe, LinkedIn-gruppen eller på sosiale treff med nettverkene. Det er også noen digitale fellesmøter i løpet av nettverksåret.
Hvem er med i nettverket?
Våre medlemmer kommer fra privat og offentlig sektor, fra små og store selskaper og fra virksomheter lokalisert på mange ulike steder i Norge. Oversikten over hvert enkelt nettverk er kun for våre medlemmer, men her får du det store oversiktsbildet. Dette er våre medlemsbedrifter. Flere virksomheter har to eller flere medlemmer, med deltakere i ulike nettverk.
Våre medlemmer kommer bl.a. fra følgende virksomheter:
Ahlsell Norge, Aider, Aker BP, Apotek 1, Appear, Ardoq, Athene Accounting, Avinor, Bama, Bane NOR, Bauda, Bergans Fritid, BIR, Bragd Utvikling, Brynild, Brødrene Dahl, Bufetat, Capra Consulting, Citybox Hotels, Computas, Convene, CoreTrek, DNT, DNV, Doka Norge, Dyreparken utvikling, Eika gruppen, Elmera Group, Elopak, Eltorque, Finans Norge, Finansforbundet, Focus Software, Forbrukertilsynet, Formue, Framo, Fredrikstad kommune, Fretex, Gasum, Gjensidige, Grønn Jobb, Handelsbanken, Haraldsplass Diakonale Sykehus, Kongsberggruppen, HTH, Human-Etisk Forbund, Huseierne, Høyskolen Kristiania, IMDi (Inkluderings- og mangfoldsdirektoratet), Kaeser Kompressorer, Kjøpmannshuset Norge, Kongsberg Aviation Maintenance Service, Kongsberg Maritime, KPMG, Kreftforeningen, Kreftregisteret, Kronsteingruppen, Learnify, Leger Uten Grenser, Loomis Norge, Mantena Nordic, Mazars, Mesta, Mestringspilotene, Metier, Nasjonalmuseet, NCC Norge, Nel ASA, Nettbil, Neumann, NG Group, NITO, Norad, Nordic Bulk, Norland fylkeskommune, Norfag, Norges Handelshøyskole, Norges Skiforbund, Norsk folkehjelp, Norsk Gjenvinning, Norsk Tipping, Norwegian Concept, Nye Veier, Nord-Odal Sparebank, OneCo, Oslo Kommune, OsloMet, PayEx, Politihøgskolen, Quantafuel, Resman, Rusta Retail, Ruter, Rælingen kommune, Saga Regnskap & IT, Servicegrossisten Øst, Simployer Norge, Simula Research Labratory, Sparebank 1 SMN, Sparebank 1 Østlandet, Spordrift, Statens Vegvesen, Statkraft, Statsbygg, Stena Recycling, Storebrand, Storaas Quality Consulting, Swegon Norge, TASK, TCO Norway, Team Agile, Techstep Norway, The Vit, Trygg Trafikk, Trysilhusgruppen, UiT Norges Arktiske Universitet, Utlendingsdirektoratet, Vilomix Norway, Volvo Trucks Norge, VPK Group, Wilhelmsen Global Business Services, Wittario, Wood, Zephyr og Østlandet Gjenvinning.
Don't take my word for it...
Ja, jeg er superstolt av nettverkene og synes vi har verdens beste medlemmer, men det er jo ikke min mening som teller. Det er hva medlemmene selv mener som virkelig betyr noe.
Trine Stensaker-Mikkelsen, Wood
Etter å ha vært en trofast lytter av «HR-Podden» i lang tid, der Leonda stadig ble nevnt som et spennende tema, fikk jeg endelig muligheten til å bli medlem da det ble åpnet for nye. Jeg husker det som i går – jeg satt i bilen da Anne Lise annonserte nyheten, og jeg stoppet ved første bussholdeplass for å melde meg inn!
Og det har jeg absolutt ikke angret på. Gjennom Leonda har jeg møtt så mange dyktige og inspirerende mennesker. Jeg er selv en del av L&D-nettverket som har regelmessige digitale møter, der vi månedlig diskuterer aktuelle, spennende og inspirerende temaer fra ulike bransjer. Møtene er alltid positive og gir et enormt påfyll av inspirasjon for veien videre – skulle bare ønske vi kunne realisere alle de gode tipsene med en gang!
Anne Lise leder møtene på en inkluderende og varm måte, og jeg lærer alltid noe nytt hver gang vi samles. Leonda inviterer også til webinarer på tvers av nettverkene med spennende og relevante temaer. Dette nettverket har gitt meg en unik mulighet til å vokse både personlig og profesjonelt. Jeg har til og med deltatt på to årskonferanser, hvor vi fikk møtes på tvers av nettverkene og bli inspirert av foredrag, oppgaver og nettverking.
Jeg er utrolig takknemlig for å være en del av denne fantastiske gjengen.
#Leonda #L&D #Nettverk #Utvikling #Inspirasjon #HR
Eveline Ekeli, Statsbygg
Som medlem av Leonda L&D-nettverket har jeg en fantastisk mulighet til å utvikle meg både personlig og profesjonelt. Gjennom Leonda får jeg tilgang til en unik plattform der L&D-fagfolk som meg samles, deler kunnskap og lærer av hverandres erfaringer. Medlemsbasen er mangfoldig og gir en unik mulighet til å knytte bånd med talentfulle L&D-entusiaster fra ulike bransjer.
Jeg får kontinuerlig læring gjennom varierte arrangementer, workshops og webinarer. Gjennom tilgang på ledende bransjeeskperter, dyktige foredragsholdere og faglige diskusjoner, får jeg innsikt i de nyeste trendene og beste praksis innen L&D-feltet. Formen er interaktiv, og vi diskuterer og reflekterer rundt problemstillingene slik at vi går ut fra enhver sesjon med noe håndfast vi kan bruke i våre respektive arbeidskontekster. Gjennom plattformen og utveksling med andre medlemmer, får jeg tilgang til ressurser og verktøy som jeg kan bruke i mine interne L&D-initiativer. Gjennom nettverket har jeg også fått veiledning gjennom utfordrende situasjoner og fått verdifulle karriereråd som har hjulpet meg til å ta karrieresteg og til å utforske nye muligheter.
Dette nettverket har utvidet horisontene mine, gir meg stadig nye muligheter og er en uvurderlig kilde til støtte i min faglige reise. I tillegg er det jo en stabel med herlige mennesker som jeg både kan diskutere med og ikke minst le masse med. Det er alltid hyggelig å treffe nettverket, digitalt som fysisk. Jeg oppfordrer alle L&D-entusiaster til å bli med og oppleve det samme!
NETTVERKENE LEDES AV ANNE LISE HEIDE
Alle nettverkene ledes av Anne Lise Heide. Anne Lise er gründer og grunnlegger av Leonda AS og HR-podden. Hun har ledet fysiske og digitale kompetansenettverk for HR og fagspesialister siden 2011, både på tvers av landegrenser, på oppdrag for HR Norge og nå i eget selskap.
I 2020 etablerte Anne Lise sin egen virksomhet, Leonda, og har siden den tid bygget opp et sterkt og ledende fagmiljø for strategisk HR, læring, organisasjons- og lederutvikling.
Anne Lise har selv jobbet med strategisk HR og lederutvikling siden 2007, i ledende HR-roller med ansvar for organisasjons- og lederutvikling både i Norge og på Europeisk nivå.
Hun har også hatt ansvar for egne train-the-trainer programmer for interne konsulenter og har trent ledere på alle nivåer i virksomheten.
I dag jobber Anne Lise med leder- og ledergruppeutvikling som ekstern konsulent, ved siden av sin rolle som nettverksleder i Leonda.
Aktuelle temaer for L&D-nettverket
Det er medlemmene som bestemmer hvilke temaer vi skal ta opp i nettverket, men her er noen eksempler på aktuelle temaer for dette nettverket:
- Strategisk kompetansestyring (behovsanalyse, konseptutvikling, implementering)
- Kompetanseutvikling for nye og erfarne medarbeidere
- Agile arbeidsmetoder i kompetansearbeidet
- Lederutvikling
- Lederopplæring for nye ledere
- Mentoring- og fadderordninger
- Blended learning, med demo av konsepter
- Hvordan jobbe med 70:20:10 modellen i praksis
- Digitale læringsløsninger (LMS, forfatterverktøy, spillbasert læring)
- Læringsdesign og utvikling av kurs
- Læringskultur og Growth Mindset
- Kompetanseutvikling som virker, hva gir effekt og hvordan måle det
- Kunsten å overbevise/ hvordan få ledere og fagspesialister med på laget
Siste påmeldingsfrist er mandag 1. oktober 2024
Vi tar inn nye medlemmer to ganger i året og åpner for nye medlemmer i perioden 16. september - 1. oktober. Bli med på informasjonsmøte fredag 20. eller mandag 30. september for å lære mer om nettverket.
Viktige datoer i 2024
Onsdag 9. oktober
Velkomstmøte for nye medlemmer (digitalt)
Onsdag 9. oktober
Nettverksmøte (14:00 - 15:30)
Torsdag 14. november
Førjulssamling for nettverkene (17:00 - 20:30)
En god investering i din utvikling?
Vi antar at du vil ha mest mulig verdi for pengene når du investerer i nye kompetansetiltak. La oss gjøre en liten sammenligningsøvelse. Hvor mye betaler du for å delta på kurs eller en konferanse?
I Leonda får du et års medlemskap og 8 samlinger til samme pris som tre dager på kurs eller en stor konferanse. I tillegg får du et raust og inkluderende kompetansefellesskap der du alltid har noen å sparre med.
Kanskje du ikke rekker å delta på alt? Da finner du alltid opptak fra våre digitale medlemsmøter og webinarer i medlemsportalen.
Hos Leonda får du mye for pengene.
Flere spørsmål? Kanskje du finner svaret her.
Hvis du lurer på noe annet er det bare å ta kontakt på e-post [email protected] eller kontakte Anne Lise Heide på LinkedIn.
Hvilket nettverk bør jeg velge?
Vil det være noen digitale møter?
Kan man velge firmamedlemsskap?
Kan jeg være med i flere nettverk?
Det passer ikke helt nå. Kan jeg melde meg inn senere?
Slik blir du med i L&D-nettverket
1. Gå til pris, klikk JA takk for innmelding og fyll inn kontaktinformasjon på neste side
2. Du får umiddelbart en e-post med all praktisk informasjon om oppstarten
3. I løpet av kort tid vil du få invitasjon til oppstartsmøte og til kommende nettverksmøter direkte i din kalender
Og vipps så er du en del av vårt faglige kompetansefellesskap. Du vil få praktisk informasjon om medlemsportalen, Facebookgruppen osv. via e-post og på velkomstmøte den 9. oktober.
L&D-nettverket
Kr 1000 pr måned
(1250 inkl.mva.)
JA takk - jeg vil være månedsmedlem i L&D-nettverketSeks ulike kompetansenettverk
DIGITALT | HYBRID | FYSISK
HR | Learning & Development | People & Culture | Lederutvikling | Organisasjonsutvikling
Learning & Development Fysisk
Vil du vite mer om de andre nettverkene til Leonda?
Klikk HER for å lese om alle nettverkene