Velkommen til vårt unike digitale kompetansefelleskap
Vil du være med i HR-nettverket til Leonda?
VI ÅPNER FOR NYE MEDLEMMER I SEPTEMBER 2024
Du kan velge mellom digitalt eller hybrid nettverk for deg som jobber med HR i en virksomhet. Spennende foredrag, dagsaktuelle workshops og verdifull innsikt i hvordan andre virksomheter løser små og store HR-utfordringer i sin hverdag.
HR-nettverket er for deg som
Jobber med strategisk HR, ledelse, kultur og strategiarbeid, Employer Branding, digitalisering, AI og andre HR-prosesser som er av strategisk betydning for virksomheten.
Nettverket passer best for deg som sitter med øverste ansvar for HR eller for deg som har en forretningsorientert HR-rolle i en stor eller middels stor virksomhet.
Dette får du i Leonda-nettverket
Ta del i et raust og inkluderende kompetansefellesskap, samtidig som du får din eksklusive lille nettverksgjeng der du møter andre som jobber med det samme som deg. Det er 20-25 medlemmer i hvert av de digitale nettverkene?
Ta del i aktuelle nettverksmøter, bruk medlemsportalen for materiell og ressurser og bli med på den populære årskonferansen, kun for nettverkets medlemmer.
Leonda-nettverket, for deg som er opptatt av å holde deg faglig oppdatert.
Scroll nedover siden for å lese mer om hva du får i ditt medlemsskap
1. Digitale nettverksmøter med din gjeng i HR-nettverket
2. Fellesmøter og events for Leonda-nettverkene
3. Årskonferansen for medlemmer i nettverket
4. Aktuelt fagstoff i medlemsportalen
5. Sparringspartnere og et kompetanserikt fellesskap
1. Nettverksmøter for HR-nettverket
Her finner du alle de digitale møtene for HR-nettverket i 2024 og 2025. Dette er de viktigste møtene i nettverket. Du vil i tillegg få en oversikt over de digitale fellesmøtene for alle Leonda-nettverkene.
2. Fellessamlinger for Leonda-nettverket
Her finner du en oversikt over de fysiske og sosiale samlingene for Leonda-nettverkene.
3. Årskonferansen for nettverket
Leonda-nettverket har sin helt egen årskonferanse, eksklusivt for medlemmer i nettverket. I september 2025 feirer nettverket 5 år, og det markeres med en unik jubileumskonferanse på vakre Støtvig Hotell.
Hold av 28-29. august 2025 om du vil være med på årskonferansen
Egenandel tilsvarende selvkost på hotellet (konferansepakke, middag, overnatting). Det faglige programmet er inkludert i ditt medlemsskap.
4. Medlemsportalen
Kompetansenettverkene har sin egen medlemsportal, der du kan finne presentasjonsmateriell fra tidligere møter, samt opptak fra digitale møter og alle webinarer i Leonda. Her finner du også kontaktinformasjon til ditt nettverk, oversikt over alle medlemsaktiviteter - og link til medlemsmøter. Du får også invitasjon til alle medlemsmøter i din egen kalender. Det skal være enkelt å delta i nettverket!
5. Et kompetanserikt fellesskap
Bli med i en sammensveiset gruppe som blir godt kjent med hverandre gjennom månedlige digitale nettverksmøter, samtidig som du får ta del i et unikt kompetansefellesskap i det store Leonda-nettverket.
Det er flere møtepunkter på tvers av nettverkene. Mange medlemmer velger å møtes til en kaffeprat mellom våre organiserte møter, enten fordi man har felles interesser eller velger å hjelpe hverandre når noen trenger en sparringspartner.
Du treffer de andre gjennom Facebookgruppe, LinkedIn-gruppen eller på sosiale treff med nettverkene. Det er også noen digitale fellesmøter i løpet av nettverksåret.
Hvem er med i nettverket?
Våre medlemmer kommer fra privat og offentlig sektor, fra små og store selskaper og fra virksomheter lokalisert på mange ulike steder i Norge. Oversikten over hvert enkelt nettverk er kun for våre medlemmer, men her får du det store oversiktsbildet. Dette er våre medlemsbedrifter. Flere virksomheter har to eller flere medlemmer, med deltakere i ulike nettverk.
Våre medlemmer kommer bl.a. fra følgende virksomheter:
Ahlsell Norge, Aider, Aker BP, Apotek 1, Appear, Ardoq, Athene Accounting, Avinor, Bama, Bane NOR, Bauda, Bergans Fritid, BIR, Bragd Utvikling, Brynild, Brødrene Dahl, Bufetat, Capra Consulting, Citybox Hotels, Computas, Convene, CoreTrek, DNT, DNV, Doka Norge, Dyreparken utvikling, Eika gruppen, Elmera Group, Elopak, Eltorque, Finans Norge, Finansforbundet, Focus Software, Forbrukertilsynet, Formue, Framo, Fredrikstad kommune, Fretex, Gasum, Gjensidige, Grønn Jobb, Handelsbanken, Haraldsplass Diakonale Sykehus, Kongsberggruppen, HTH, Human-Etisk Forbund, Huseierne, Høyskolen Kristiania, IMDi (Inkluderings- og mangfoldsdirektoratet), Kaeser Kompressorer, Kjøpmannshuset Norge, Kongsberg Aviation Maintenance Service, Kongsberg Maritime, KPMG, Kreftforeningen, Kreftregisteret, Kronsteingruppen, Learnify, Leger Uten Grenser, Loomis Norge, Mantena Nordic, Mazars, Mesta, Mestringspilotene, Metier, Nasjonalmuseet, NCC Norge, Nel ASA, Nettbil, Neumann, NG Group, NITO, Norad, Nordic Bulk, Norland fylkeskommune, Norfag, Norges Handelshøyskole, Norges Skiforbund, Norsk folkehjelp, Norsk Gjenvinning, Norsk Tipping, Norwegian Concept, Nye Veier, Nord-Odal Sparebank, OneCo, Oslo Kommune, OsloMet, PayEx, Politihøgskolen, Quantafuel, Resman, Rusta Retail, Ruter, Rælingen kommune, Saga Regnskap & IT, Servicegrossisten Øst, Simployer Norge, Simula Research Labratory, Sparebank 1 SMN, Sparebank 1 Østlandet, Spordrift, Statens Vegvesen, Statkraft, Statsbygg, Stena Recycling, Storebrand, Storaas Quality Consulting, Swegon Norge, TASK, TCO Norway, Team Agile, Techstep Norway, The Vit, Trygg Trafikk, Trysilhusgruppen, UiT Norges Arktiske Universitet, Utlendingsdirektoratet, Vilomix Norway, Volvo Trucks Norge, VPK Group, Wilhelmsen Global Business Services, Wittario, Wood, Zephyr og Østlandet Gjenvinning.
Don't take my word for it...
Ja, jeg er superstolt av nettverkene og synes vi har verdens beste medlemmer, men det er jo ikke min mening som teller. Det er hva medlemmene selv mener som virkelig betyr noe.
Mone E. Westvold, Bragd Utvikling AS
Jeg meldte meg inn i Leonda-nettverket etter å ha deltatt på en inspirerende presentasjon av nettverket i regi av Anne Lise. Og jeg har ikke angret et øyeblikk!
Gjennom nettverket har jeg møtt utrolig mange flotte, inkluderende og faglig dyktige mennesker som deler raust av sine erfaringer og kunnskap. Som eneste HR-ansvarlig i min virksomhet, er det uvurderlig å ha et nettverk hvor jeg kan diskutere aktuelle problemstillinger og dele erfaringer med andre som brenner for HR-faget.
Anne Lise inviterer nettverket til månedlige digitale samlinger hvor aktuelle temaer presenteres av spennende foredragsholdere. I etterkant er det lagt opp til workshops i mindre grupper. Her får vi tildelt relevante problemstillinger vi kan drøfte og gjerne knytte opp mot erfaringer fra eget arbeid. Dette har stor nytteverdi for meg, med tanke på faglig påfyll og utvikling i en travel hverdag.
Årskonferansen for nettverket er helt klart et av årets høydepunkter! Jeg har hatt gleden av å delta to ganger så langt, og det faglige innholdet har vært veldig bra! Her får jeg ny kunnskap om brennaktuelle temaer, samt tips til verktøy og øvelser jeg kan ta med tilbake til egen arbeidsplass. Og det viktigste av alt, nye kontakter knyttes.
Uansett om man jobber i en liten bedrift eller et stort konsern, møter vi ofte på de samme problemstillingene. «Folk er folk» - over alt. Det er gull verdt å få innsikt i hvordan andre innen samme arbeidsområde jobber, og hva de har lykkes med.
Det er en deilig følelse å kunne reise hjem fra en konferanse, fylt med inspirasjon og fornyet energi, takket være nettverket til Anne Lise med alle de inkluderende og engasjerte menneskene. Jeg anbefaler virkelig å bli en del av Leonda-nettverket!
Jeanine Forland, Politihøgskolen
Jeg har fått enormt utbytte av Leonda-nettverket, og vil anbefale alle som søker et kompetanserikt og spennende kontaktnett/nettverk å hoppe ut i det og bli med oss på reisen! Fra første intromøte følte jeg meg velkommen, i et interaktivt og spennende miljø. Hvert møte er forskjellig, med diverse temaer og oppsett, som gjør at man aldri helt vet hva dagen vil bringe, som skaper en ordentlig boost i hverdagen.
Gruppen er et flott knippe av dyktige, kunnskapsrike og inspirerende mennesker- alle med forskjellig bakgrunn og erfaring så diskusjoner og tankeutveksling sitter lett. Tidligere har jeg sittet som eneste HRBP i min bedrift lokalt, hvor hverdagen kunne oppleves ensom med manglende sparringspartnere. Etter jeg ble med i Leonda-nettverket har jeg fått alt dette og mye mer.
Møtene er inkluderende og positive, og jeg går alltid fra et møte med en ny tanke, en spennende refleksjon og har lært noe nytt. Dette både for min egen profesjonelle og private utvikling, og ideer jeg kan videreføre i min bedrift. Leonda-nettverket kom inn i livet mitt på helt rett tidspunkt, og kan simpelthen bare anbefales på det varmeste. Bli med, og opplev selv alt det spennende vi gjør, lærer og deler.
NETTVERKENE LEDES AV ANNE LISE HEIDE
Alle nettverkene ledes av Anne Lise Heide. Anne Lise er gründer og grunnlegger av Leonda AS og HR-podden. Hun har ledet fysiske og digitale kompetansenettverk for HR og fagspesialister siden 2011, både på tvers av landegrenser, på oppdrag for HR Norge og nå i eget selskap.
I 2020 etablerte Anne Lise sin egen virksomhet, Leonda, og har siden den tid bygget opp et sterkt og ledende fagmiljø for strategisk HR, læring, organisasjons- og lederutvikling.
Anne Lise har selv jobbet med strategisk HR og lederutvikling siden 2007, i ledende HR-roller med ansvar for organisasjons- og lederutvikling både i Norge og på Europeisk nivå.
Hun har også hatt ansvar for egne train-the-trainer programmer for interne konsulenter og har trent ledere på alle nivåer i virksomheten.
I dag jobber Anne Lise med leder- og ledergruppeutvikling som ekstern konsulent, ved siden av sin rolle som nettverksleder i Leonda.
Aktuelle temaer for HR-nettverket
Det er medlemmene som bestemmer hvilke temaer vi skal ta opp i nettverket, men her er noen eksempler på aktuelle temaer for dette nettverket:
- Employer Branding
- Rekruttering og onboarding
- Kompetanse- og lederutvikling
- Endringskompetanse og prosessledelse
- HR Analytics, hvordan jobbe innsiktsbasert
- HR-systemer og HR-digitalisering
- Medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger
- Jobbengasjement, motivasjon og ledelse
- Struktur for medarbeidersamtaler
- Mangfold og inkluderingsarbeid
- Kultur, verdier og organisasjonsutvikling
- Teamutvikling og samhandling på tvers
- HR-rollen og effektiv organisering av HR-arbeidet (+ agil HR)
- Hvordan få gjennomslagskraft i organisasjonen, påvirkningsledelse
Siste påmeldingsfrist er mandag 30. september 2024
Vi tar inn nye medlemmer to ganger i året og åpner for nye medlemmer i perioden 16 - 30. september. Bli med på informasjonsmøte fredag 20. eller mandag 30. september for å lære mer om nettverkene.
Viktige datoer i 2024
Onsdag 9. oktober
Velkomstmøte for nye medlemmer (digitalt)
Onsdag 9. oktober
Nettverksmøte (12:00 - 13:30)
Torsdag 14. november
Førjulssamling for nettverkene (17:00 - 20:30)
En god investering i din utvikling?
Vi antar at du vil ha mest mulig verdi for pengene når du investerer i nye kompetansetiltak. La oss gjøre en liten sammenligningsøvelse. Hvor mye betaler du for å delta på kurs eller en konferanse?
I Leonda får du et års medlemskap og 8 samlinger til samme pris som tre dager på kurs eller en stor konferanse. I tillegg får du et raust og inkluderende kompetansefellesskap der du alltid har noen å sparre med.
Kanskje du ikke rekker å delta på alt? Da finner du alltid opptak fra våre digitale medlemsmøter og webinarer i medlemsportalen.
Hos Leonda får du mye for pengene.
Flere spørsmål? Kanskje du finner svaret her.
Hvis du lurer på noe annet er det bare å ta kontakt på e-post [email protected] eller kontakte Anne Lise Heide på LinkedIn.
Hvilket nettverk bør jeg velge?
Vil det være noen digitale møter?
Kan man velge firmamedlemsskap?
Kan jeg være med i flere nettverk?
Det passer ikke helt nå. Kan jeg melde meg inn senere?
Slik blir du med i HR-nettverket
1. Gå til pris, klikk JA takk for innmelding og fyll inn kontaktinformasjon på neste side
2. Du får umiddelbart en e-post med all praktisk informasjon om oppstarten
3. I løpet av kort tid vil du få invitasjon til oppstartsmøte og til kommende nettverksmøter direkte i din kalender
Og vipps så er du en del av vårt faglige kompetansefellesskap. Du vil få praktisk informasjon om medlemsportalen, Facebookgruppen osv. via e-post og på velkomstmøte den 9. oktober.
Seks ulike kompetansenettverk
DIGITALT | HYBRID | FYSISK
HR | Learning & Development | People & Culture | Lederutvikling | Organisasjonsutvikling
Learning & Development Fysisk
Vil du vite mer om de andre nettverkene til Leonda?
Klikk HER for å lese om alle nettverkene