Gratis digital faglunsj med Leonda
Fra preik til praksis
- lederutvikling som virker
00
Dager
00
Timer
00
Minutter
00
Sekunder
Fra preik til praksis
- hvordan få til lederutvikling som virker
Dette temaet var på ønskelisten i Leonda-nettverket i 2024. Det er et ofte debattert tema, hvordan få ønsket effekt av lederutviklingstiltak.
Det pøses ut millioner av kroner på lederutvikling hvert eneste år. Selvsagt er det viktig at det virker!
Hva bør du vite om læringsdesign, kontekst og kultur for å få den effekten du ønsker? Og hvordan kan du eventuelt påvirke deltakernes motivasjon til å lære.
Dette er tema for årets første webinar med Leonda. Denne gangen ledet av Anne Lise Heide, som selv har jobbet med ledertrening og lederutvikling siden 2007. Hun har også ledet kompetansettverk for lederutviklere siden 2017, og er godt kjent med utfordringer og suksesshistorier fra ulike lederutviklingsprogrammer.
PS. Vi sender ikke ut opptak, så husk å holde av tiden i din kalender.
GRATIS FAGLUNSJ
Faglig påfyll og en rekke konkrete tips til deg som har ansvar for lederutvikling i en virksomhet.
Bli med på årets første webinar med Leonda
Reserver din plass nå
Fredag 3. januar 2025
Kl. 12:00 - 13:00
Bli med på spennende webinar der du får konkrete tips til lederutviklingsarbeidet i egen organisasjon
Anne Lise Heide
Lederutvikler, foredragsholder og coach
Dette webinaret holdes av Anne Lise Heide, daglig leder i Leonda og grunnlegger av HR-podden.
Anne Lise har jobbet med lederutvikling siden 2007 og er brennende opptatt av hvordan du kan få best mulig effekt av lederutviklingstiltak i din organisasjon.
Hun er utdannet prosesskonsulent, coach, mindfulnessinstruktør og har en master i HR & ledelse fra BI. Anne Lise har mer enn 20 års erfaring som leder, og tok fatt på sin lederutviklingsreise da hun deltok på Solstrandprogrammet i 2005.
De siste 12 årene har Anne Lise jobbet med organisasjons og lederutvikling som rådgiver og konsulent, først som intern og deretter ekstern konsulent (fra 2020).
Anne Lise brenner for godt læringsdesign og forretningsorienterte utviklingsprosesser som ivaretar menneskene i virksomheten, og hun skaper jevnlig arenaer for å dele av sin kunnskap og erfaring. Sjekk gjerne også HR-podden, med 160 episoder innen HR, ledelse og kompetanseutvikling.
