Velkommen til vårt unike kompetansefellesskap
Har du ansvar for lederutvikling internt i en virksomhet?
BLI MED I LEDERUTVIKLINGSNETTVERKET TIL LEONDA
Ta del i spennende foredrag, inspirerende workshops og få verdifull innsikt i hva som gir best effekt når du skal planlegge og gjennomføre lederutvikling i din virksomhet.
Lederutviklingsnettverket er for deg som
Jobber med lederopplæring, lederutvikling, lederstøtte, kulturprosesser, team- eller ledergruppeutvikling i en organisasjon.
Dette er for deg som har overordnet ansvar for lederutvikling i en virksomhet og for deg som holder kurs og programmer selv.
Nettverket er kun for deg som jobber med lederutvikling internt og handler om deling på tvers av virksomheter i nettverket, men vi har også besøk av andre fagspesialister og konsulenter på noen nettverksmøter.
Det er medlemmene selv som bestemmer tema for nettverksmøter.
Dette får du i Leonda-nettverket
Ta del i et raust og inkluderende kompetansefellesskap bestående av HR-ledere og internkonsulenter som tror på deling og som er opptatt av å holde seg faglig oppdatert. Vi tilbyr en inspirerende utviklingsarena med aktuelle og interessante temaer innen ditt fagfelt. I det fysiske nettverket får du din eksklusive lille nettverksgjeng på 15-25 medlemmer personer som møtes i Oslo. I det digitale nettverket treffer du din gjeng på Teams.
Du kan delta på aktuelle nettverksmøter, hente materiell og ressurser i medlemsportalen og bli med på den populære årskonferansen, kun for nettverkets medlemmer.
Scroll nedover siden for å lese mer om hva du får i ditt medlemsskap
1. Nettverksmøter med din gjeng i lederutviklingsnettverket
2. Fellesmøter og events for alle Leonda-nettverkene
3. Årskonferansen for medlemmer i nettverket
4. Aktuelt fagstoff i medlemsportalen
5. Sparringspartnere og et kompetanserikt fellesskap
1. Nettverksmøter for LU-nettverket - fysisk
Her finner du alle fysiske samlinger for lederutviklingsnettverket i 2025. Dette er de viktigste møtene i nettverket.
1. Nettverksmøter for LU-nettverket - digitalt
Her finner du møter i det digitale lederutviklingsnettverket i 2025. Dette er de viktigste møtene i nettverket.
2. Fellesmøter og samlinger 2025
Her finner du en oversikt over fellesmøter (digitale og fysiske) og sosiale events for alle Leonda-nettverkene. Opptak av digitale fellesmøter vil være tilgjengelig i medlemsportalen.
3. Årskonferansen for nettverket
Leonda-nettverket har sin helt egen årskonferanse, eksklusivt for medlemmer i nettverket. I september 2025 feirer nettverket 5 år, og det markeres med en unik jubileumskonferanse på vakre Støtvig Hotell.
Spennende faglig program med eksterne og interne foredragsholdere, årets tema er fra strategi til prestasjon, med foredrag og workshops på kultur, internkommunikasjon og påvirkningskraft. OBS! Henning Bang kommer på årskonferansen :)
Hold av 28-29. august 2025 om du vil være med på årskonferansen.
Egenandel tilsvarende selvkost på hotellet (konferansepakke, middag, overnatting). Det faglige programmet er inkludert i ditt medlemsskap.
4. Medlemsportalen
Kompetansenettverkene har sin egen medlemsportal, der du kan finne presentasjonsmateriell fra tidligere møter, samt opptak fra digitale møter og alle webinarer i Leonda. Her finner du også kontaktinformasjon til ditt nettverk, oversikt over alle medlemsaktiviteter - og link til medlemsmøter. Du får også invitasjon til alle medlemsmøter i din egen kalender. Det skal være enkelt å delta i nettverket!
5. Et kompetanserikt fellesskap
Bli med i en liten og unik gruppe som blir godt kjent med hverandre gjennom fysiske nettverksmøter, samtidig som du blir en del av det store kompetansefellesskapet i Leonda-nettverkene.
Det er flere møtepunkter på tvers av nettverkene, både digitalt og fysisk. Vi har også to årlige sosiale samlinger etter arbeidstid for dem som ønsker å bli bedre kjent med de andre i nettverket.
Det er alltid er faglig program & mingleaktiviteter som gjør det enkelt å bli kjent når vi møtes på fysiske arenaer. Det skal være lett å bli en del av Leonda-fellesskapet.
Mange medlemmer velger også å møtes til en kaffeprat mellom våre organiserte møter, enten fordi man har felles interesser eller fordi man trenger en sparringspartner til en konkret utfordring.
Hvem er med i nettverket?
Våre medlemmer kommer fra privat og offentlig sektor, fra små og store selskaper og fra virksomheter lokalisert på mange ulike steder i Norge. Det er 25 medlemmer i et fysisk nettverk, så du blir godt kjent med alle. Deltakerlisten for hvert enkelt nettverk er kun tilgjengelig for medlemmer, men her får du det store oversiktsbildet. Dette er våre medlemsbedrifter. Flere virksomheter har to eller flere medlemmer, med deltakere i ulike nettverk.
Våre medlemmer kommer bl.a. fra følgende virksomheter:
Ahlsell Norge, Aider, Aker BP, Apotek 1, Appear, Ardoq, Athene Accounting, Avinor, Bama, Bane NOR, Bauda, Bergans Fritid, BIR, Bragd Utvikling, Brynild, Brødrene Dahl, Bufetat, Capra Consulting, Citybox Hotels, Computas, Convene, CoreTrek, DNT, DNV, Doka Norge, Dyreparken utvikling, Eika gruppen, Elmera Group, Elopak, Eltorque, Finans Norge, Finansforbundet, Focus Software, Forbrukertilsynet, Formue, Framo, Fredrikstad kommune, Fretex, Gasum, Gjensidige, Grønn Jobb, Handelsbanken, Haraldsplass Diakonale Sykehus, Kongsberggruppen, HTH, Human-Etisk Forbund, Huseierne, Høyskolen Kristiania, IMDi (Inkluderings- og mangfoldsdirektoratet), Kaeser Kompressorer, Kjøpmannshuset Norge, Kongsberg Aviation Maintenance Service, Kongsberg Maritime, KPMG, Kreftforeningen, Kreftregisteret, Kronsteingruppen, Learnify, Leger Uten Grenser, Loomis Norge, Mantena Nordic, Mazars, Mesta, Mestringspilotene, Metier, Nasjonalmuseet, NCC Norge, Nel ASA, Nettbil, Neumann, NG Group, NITO, Norad, Nordic Bulk, Norland fylkeskommune, Norfag, Norges Handelshøyskole, Norges Skiforbund, Norsk folkehjelp, Norsk Gjenvinning, Norsk Tipping, Norwegian Concept, Nye Veier, Nord-Odal Sparebank, OneCo, Oslo Kommune, OsloMet, PayEx, Politihøgskolen, Quantafuel, Resman, Rusta Retail, Ruter, Rælingen kommune, Saga Regnskap & IT, Servicegrossisten Øst, Simployer Norge, Simula Research Labratory, Sparebank 1 SMN, Sparebank 1 Østlandet, Spordrift, Statens Vegvesen, Statkraft, Statsbygg, Stena Recycling, Storebrand, Storaas Quality Consulting, Swegon Norge, TASK, TCO Norway, Team Agile, Techstep Norway, The Vit, Trygg Trafikk, Trysilhusgruppen, UiT Norges Arktiske Universitet, Utlendingsdirektoratet, Vilomix Norway, Volvo Trucks Norge, VPK Group, Wilhelmsen Global Business Services, Wittario, Wood og Østlandet Gjenvinning.
Don't take my word for it...
Ja, jeg er superstolt av nettverkene og synes vi har verdens beste medlemmer, men det er jo ikke min mening som teller. Det er hva medlemmene selv mener som virkelig betyr noe.
Ann Iren Torgersen, Fretex
Jeg er så heldig å få være med i Leonda-nettverket både innenfor HR og L&D. I begge fagfeltene møter jeg kloke, reflekterte og faglig nysgjerrige mennesker. Delingskulturen er stor, og Anne Lise er skikkelig god på å hente frem den gode kompetansen hos oss som er med i nettverket.
For meg har det vært viktig å være en del av et levende fagmiljø innenfor mitt arbeidsområde som er lederutvikling. I en liten HR stab kan det være utfordrende å følge med på alt det som skjer innenfor dette viktige fagfeltet. Det at Anne Lise følger med på nyutvikling og henter inn dyktige og dedikerte ressurspersoner til nettverksmøter er lærerikt og utviklende. I møtene er det satt opp tid til refleksjon i etterkant av faglige innlegg. For meg betyr det et større læringsutbytte. I tillegg til nettverksmøter inviterer Anne Lise til webinarer innenfor ulike aktuelle tema. Nettverket er min kilde til inspirasjon og utvikling i hverdagen som kompetanseutvikler for ledere i min organisasjon.
Tone Husøy, Framo AS
Jeg er så takknemlig for å få være med i Leonda-nettverket. Jeg er med i det hybride lederutviklingsnettverket og for meg er nettverket en arena for kompetanseutvikling med trygghet og hjertevarme. Nettverket er ledet av Anne Lise, som går foran med det aller nyeste innenfor fagområdet, fasiliteterer, inviterer inn til både digitale og fysiske møter og leder disse på en stødig, trygg, inkluderende og profesjonell måte.
I nettverket er også en arena med dyktige, inkluderende ressurser som jeg opplever som veldig kompetente, interesserte, inspirerende, engasjerte og med et ønske om å løfte hverandre og faget.
Anbefaler Leonda nettverkene på det varmeste!
NETTVERKENE LEDES AV ANNE LISE HEIDE
Alle nettverkene ledes av Anne Lise Heide. Anne Lise er gründer og grunnlegger av Leonda AS og HR-podden. Hun har ledet fysiske og digitale kompetansenettverk for HR og fagspesialister siden 2011, både på tvers av landegrenser, på oppdrag for HR Norge og nå i eget selskap.
I 2020 etablerte Anne Lise sin egen virksomhet, Leonda, og har siden den tid bygget opp et sterkt og ledende fagmiljø for strategisk HR, læring, organisasjons- og lederutvikling.
Anne Lise har selv jobbet med strategisk HR og lederutvikling siden 2007, i ledende HR-roller med ansvar for organisasjons- og lederutvikling både i Norge og på Europeisk nivå.
Hun har også hatt ansvar for egne train-the-trainer programmer for interne konsulenter og har trent ledere på alle nivåer i virksomheten.
I dag jobber Anne Lise med leder- og ledergruppeutvikling som ekstern konsulent, ved siden av sin rolle som nettverksleder i Leonda.
Aktuelle temaer for LU-nettverket
Det er medlemmene som bestemmer hvilke temaer vi skal ta opp i nettverket, men her er noen eksempler på aktuelle temaer for dette nettverket:
- Hva er de viktigste ferdighetene for ledere som lykkes
- Hva bør være innhold i lederopplæring for nye ledere
- Hva bør være innhold i lederutviklingsprogrammene
- Hvordan jobbe med forankring og innsalg i organisasjonen
- Læringsdesign og øvelser med god læringseffekt
- Lederkommunikasjon i praksis, hvordan trene lederne
- Hvordan lykkes med blended learning (digitalt og fysisk)
- Prosessledelse og fasilitering
- Lederstøtte og coaching
- Kultur, verdier og organisasjonsutvikling
- Teamledelse, teamutvikling og ledergruppeutvikling
Først og fremst så handler medlemsmøtene om å dele praktiske eksempler, på hvordan gjør vi dette hos oss, krydret med temaer fra listen ovenfor.
Siste påmeldingsfrist er fredag 31. januar 2025
Vi tar inn nye medlemmer kun en gang i året for de fysiske nettverkene, to ganger i året for digitale nettverk.
Viktige datoer
Informasjonsmøte for deg som er nysgjerrig på nettverket
Torsdag 30. januar kl. 09:00 - 09:45
Velkomstmøte for nye medlemmer i det digitale nettverket
Onsdag 5. februar kl. 12:00 - 13:30
Velkomstmøte for nye medlemmer i det fysiske nettverket
Onsdag 12. februar kl. 09:00 - 10:30
En god investering i din utvikling?
Vi antar at du vil ha mest mulig verdi for pengene når du investerer i nye kompetansetiltak. La oss gjøre en liten sammenligningsøvelse. Hvor mye betaler du for å delta på kurs eller en konferanse?
I Leonda får du et års medlemskap og 10 kompetansetreff til samme pris som tre dager på kurs eller en stor konferanse. I tillegg får du et raust og inkluderende kompetansefellesskap der du alltid har noen å sparre med.
Kanskje du ikke rekker å delta på alt? Da finner du alltid opptak fra våre digitale medlemsmøter og webinarer i medlemsportalen.
Hos Leonda får du mye for pengene.
Flere spørsmål? Kanskje du finner svaret her.
Hvis du lurer på noe annet er det bare å ta kontakt på e-post [email protected].
Hvilket nettverk bør jeg velge?
Kan jeg dele opp betalingen?
Finnes det firmamedlemskap?
Er det noe bindingstid i nettverket?
Kan jeg være med i flere nettverk?
Jeg er konsulent, kan jeg være med i nettverket?
Det passer ikke helt nå. Kan jeg melde meg inn senere?
Slik blir du med i lederutviklingsnettverket
1. Velg type medlemskap nedenfor, klikk JA takk for innmelding og fyll inn kontaktinformasjon på neste side
2. Du får umiddelbart en e-post med all praktisk informasjon om oppstarten
3. I løpet av kort tid vil du få invitasjon til oppstartsmøte og til kommende nettverksmøter direkte i din kalender
Og vipps så er du en del av vårt faglige kompetansefellesskap. Du vil få praktisk informasjon om medlemsportalen, Facebookgruppen osv. via e-post og på velkomstmøte den 5. eller 12. februar.
Digitalt nettverk
Kr 10 000 pr år
(kr 12 500 inkl. mva)
JA - jeg vil gjerne være med i det digitale nettverketFysisk nettverk
Kr 17 500 pr år
(kr 21 875 inkl. mva)
JA - jeg vil gjerne være med i det fysiske nettverketPremium medlem
Kr 20 000 pr år
(kr 25 000 inkl. mva)
Jeg deltar gjerne i BEGGE nettverk - fysisk og digitalt
Åtte kompetansenettverk
DIGITALT |FYSISK | PREMIUM
HR | Learning & Development | People & Culture | Lederutvikling | Organisasjonsutvikling
Vil du vite mer om de andre nettverkene til Leonda?
Klikk HER for å lese om alle nettverkene